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人力资源管理师是一种专业技术人才职称，其职称级别包括三级、二级和一级。其中，三级职称对应的是高级工，二级职称对应的是技师，一级职称对应的是高级技师。
申报助理级职称需要满足以下条件：持有高级工(三级)职业资格或职业技能等级，且工作经验不少于2年。
申报中级职称需要满足以下条件：持有技师(二级)职业资格或职业技能等级，且工作经验不少于3年。
申报副高级职称需要满足以下条件：持有高技师(一级)职业资格或职业技能等级，且工作经验不少于4年。
通过不断学习和积累工作经验，人力资源管理师可以逐步晋升职称级别，提高自身专业素养和职业技能水平，为企业的人力资源管理工作提供更加优质的服务。