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企业人力资源管理师考试由各省自行安排,根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。考试内容包括人力资源管理的基本理论、法律法规、实务操作等方面的知识。考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。职业技能等级证书是标准化的人才评价体系,是企业用人单位选拔、录用、聘用和晋升人员的重要依据。