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企业人力资源管理师考试难不难主要取决于个人的掌握程度。想要顺利通过考试，需要掌握考试的重点和难点。根据考生的经验来看，一级和二级的科目较难，其中难题科目是综合评审，采用文件筐的考试形式，没有标准答案。但只要基本功扎实，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。对于三级和四级人力资源考试来说，只要掌握好基本理论和实践技能，再加上平时工作的经验积累，应该也不会太难。备考时，可以通过参加培训班、阅读相关教材、做模拟测试等方式提高自己的备考水平。此外，考生还可以通过了解历年真题和考试动态，提高自己的备考效率和命中率。总之，企业人力资源管理师考试难度较大，但只要有正确的备考方法和坚定的信心，相信大家一定可以顺利通过考试。