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人力资源管理师是一种职业资格，主要负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作。根据国家职业资格标准等级，人力资源管理师考试分为四个等级：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。
人力资源管理师考试由各省自行安排，考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。这些证书全国通用，终身有效，不用定期审核。证书的颁发标准是根据考生的实际工作能力和知识水平进行评估，并按照等级划分进行颁发。
通过人力资源管理师考试的人员，具备一定的人力资源管理能力和知识，可以在企业中担任人力资源管理相关的职位。同时，持有人力资源管理师证书也可以作为求职时的一种加分项，提高求职成功率。
总之，人力资源管理师是一种具备一定职业资格等级的人力资源管理专业人才，持有相应证书可以证明其在人力资源管理方面的能力和知识水平。