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在职场中，很多人都会困惑：高级人力资源管理师是高级职称吗？其实，高级人力资源管理师与高级职称并不是同一个概念。人力资源管理师的职称分为三个级别，分别是三级、二级、一级，对应的职业资格为高级工、技师、高级技师。而高级职称则是指各个行业中的高级职称，如高级经济师、高级工程师等等。因此，高级人力资源管理师不是高级职称。
那么，如何升级人力资源管理师的职业资格呢？取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称；取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称；取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。因此，想要升级人力资源管理师的职业资格，需要先取得相应的职业资格等级，并在工作中积累一定的经验，才能申报更高级别的职称。
总之，对于想要在人力资源管理领域发展的人来说，取得人力资源管理师职业资格是非常有必要的。而通过不断学习和提升，不断升级职业资格等级，也是实现职业发展的重要途径之一。