成都人力资源管理师报考条件及资格要求

成都人力资源管理师是国家职业技能鉴定中心认定的专业技术职务，是人力资源管理领域的专业人才。以下是成都人力资源管理师的报考条件和资格要求：

一级：

获得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)，并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

二级：

1. 获得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)，并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

2. 获得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上；或获得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

3. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并获得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

4. 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并获得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

5. 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

三级：

1. 获得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)，并累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。

2. 获得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，或获得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3. 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并获得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

4. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并获得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

5. 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

四级：

1. 累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

2. 获得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或获得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3. 高等院校本专业或相关专业在校生。

以上是成都人力资源管理师的报考条件和资格要求，希望对广大考生有所帮助。