2023江苏人力资源管理师报考条件

近日，江苏省人力资源服务行业协会微信公众号发布《关于开展2023年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员、企业人力资源管理师(劳务派遣管理员)职业技能等级认定工作的公告》，2023江苏人力资源管理师报考条件分四个级别，每个级别要求不同。

江苏省人力资源服务行业协会微信公众号发布的公告中关于报考条件的内容如下：

申报条件

想知道自己是否符合报考要求，可先来测试一下。

企业人力资源管理师(具备以下条件之一）

报名时间：3月6日8:30-4月14日16:30。本次考试报名已开始，建议大家 免费预约短信提醒，届时会短信提醒您2023年江苏人力资源管理师考试缴费截止时间和准考证打印时间、考试时间等节点信息，请及时预约。其他地区考生也可关注本站小编整理的2023年人力资源管理师报名时间与报名入口汇总，点击查看详情》》考试时间汇总，有新动态会及时更新。

资格审核及缴费截止时间：4月21日16:30

退费截止时间：4月27日16:30

准考证打印时间：5月8日8:30-5月19日16:30

报名方式：

(一)登陆 https://ks.jshrca.cn/网址进行报名;

(二)关注“江苏省人力资源服务行业协会”微信公众号，点击“在线报名”。

同一考生同一批次只能报考一个职业，不能重复申报。

考生请参照《江苏人社实名注册认证流程》(附件7)提前确认是否已在江苏人社线上平台完成实名注册认证，如未完成认证将影响证书生成。

资格审核及缴费

考生提交报名后应在资格审核缴费截止时间前携带资格审核所需相关材料到所报名地区的考核点(见附件2)完成现场资格审核及缴费，逾期未审核缴费的考生，报名信息视作无效处理。

资格审核材料包括：个人身份证、学历证明、工作年限承诺书(附件3)、职业资格或技能等级证书、职称证书等。工作年限承诺是报名考试的必要条件，请如实填写。

考生如无法如期参加考试，可于退费截止时间前联系所报名地区的考核点退费，逾期不再接受退费申请。

本次认定考试费用收费标准参照《江苏省职业技能鉴定收费管理办法》(附件4)执行。

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