人力资源证书报考有哪些条件

● 人力资源证书报考有哪些条件

人力资源管理合格证书分为四个等级，自低到高依次是四级、三级、二级、一级。不一样的等级针对报名的条件要求不相同，重要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或有关职业的工作年限有一定要求。考生须结合自身条件去看满足报哪个等级考试的要求。如果不明确个人能否符合报名要求，或者不知道自己能报考哪个级别，可以先来测试一下>>>2023年人力资源管理师报考资格查询。

● 人力资源管理师跨地区的要什么报名条件

人力资源管理考试外地考生报考规定：专业技术人员资格考试能在外地（跨省份、自治区、直辖市）报名考试，但为了减少外地流动造成的问题，报名人员原则上应该在工作地或居住地报考参加考试。所以，人力资源管理师考试能外地报考，但是只能在工作地或户籍所在地报考考试。也就是说满足报考要求的在职在岗人员按照属地化原则在其工作单位所在地报名；满足报名要求的其他人员，在其户籍所在地或居住地报名。若不想错过报名考试，您可以申请 免费预约短信提醒，届时我们会短信通知您报名时间和考试时间等时间节点信息。

● 报考人力资源管理师在学历上包括什么条件

企业人力资源管理师一共有四级，各个级别的申报条件不一样，考生在报考人力资源管理师时一定要注意查看自己是否符合申报条件。报考四级人力资源管理师的最低学历要求是高中或者中专，报名三级人力资源管理师的最低学历要求是专科学历，报考二级、一级人力资源管理师的最低学历要求是本科。

● 报人力资源管理师的年龄限制

报考人力资源管理师有年龄要求，报考人力资源管理师的考生务必要注意年龄限制。人力资源管理师1级（国家高级）需要年满26周岁；人力资源管理师2级（国家中级）年满23周岁；人力资源管理师3级（国家初级）（年满20周岁以上）。望以上信息对您会有帮助！

● 人力资源管理师能否免于考试

企业人力资源管理师是没法免考的，人力资源管理师考试由低到高分为四个等级，不同的职称都有不同的考试报名要求，都得要进行考试，所以是不能免除考试的。