人力资源管理师报名条件不满足

● 人力资源管理师报名条件不满足

人力资源管理合格证书分成四个等级，自低到高依次是四级、三级、二级、一级。不一样的等级针对报名的条件要求不相同，重要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或相关职业的工作年限有一定要求。考生须结合自身条件去看满足报哪个等级考试的要求。如果不明确个人能否符合报名条件，或者不知道自己可以报考哪个级别，可以先来测试一下>>>2023年人力资源管理师报考资格查询。

● 人力资源管理师跨地区报考要求是什么

人力资源管理考试外地考生报名要求：专业技术人员资格考试可以在外地（跨省份、自治区、直辖市）报名考试，但是为减少外地流动造成的问题，报名人员原则上应该在工作地或居住地报名参加考试。所以，人力资源管理师考试能外地报名，但是只能在工作地或户籍所在地报名考试。也就是说满足报名要求的在职在岗人员按属地化原则在其工作单位所在地报名；满足报名要求的其余人员，在其户籍所在地或居住地报名。不想错过报名考试，您可以申请 免费预约短信提醒，届时我们会短信通知您报名时间和考试时间等时间节点信息。

● 报考 人力资源管理师学历有什么要求

企业人力资源管理师一共有四级，各级别的申报条件不同，考生在报考人力资源管理师时一定要注意查询自己是否符合申报条件。报考四级人力资源管理师的最低学历要求是高中或者中专，报考三级人力资源管理师的最低学历要求是大学专科，报考二级、一级人力资源管理师的最低学历要求是本科。

● 人力资源管理师工作年限怎么算

人力资源管理师考试是对工龄进行核查的，因人力资源管理师从低到高一共有四个等级，不同等级考试的报考资格所需要的工作年限是不一样的。所以考生需要根据自己要报考的等级详细参考工作年限报考要求。

● 人力资源管理师可以不可以免于考试

企业人力资源管理师是不能免考的，人力资源管理师考试由低到高共有4个等级，各种职称都有不同的考试报考条件，都必须参加考试，因此是不能免于考试的。