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人力资源管理师不是职称,是职业资格证书。凡是考核通过合格线的考生,由国家人力资源和社会保障部颁发对应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站在线查询,是从业相关工作者求职、任职、晋升、包括了去国外等的法律认可的有效证件,可以记入到我们的档案中、全国通用。
考生较为关心等级划分问题,小编在这里给大家汇总具体如下,根据国家职业资格标准等级由低到高划分为:四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。
拥有人力资源管理师资格证书可升职涨薪,注意当下的人力资源管理师在市场上中是处在一个需求多然而供应量少的情景,,所以人力资源管理师的薪资水平都非常不错。想报名2023人力资源管理师考试的考生,您可以申请 免费预约短信提醒,届时会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。如果不明确自己是否符合报考要求,或者不知道自己可以报考哪个级别,可先来测试一下>>>2023年人力资源管理师报考资格查询。
人力资源管理师含金量是较高的。作为职称证书,人力资源管理师能够享受很多的补贴和福利,而且是证书级别越高,享受的福利待遇越好。如评职称证书以考代评,考下就可以得到对应级别的职称称号,而且也可以落户加积分。
人力资源管理师退休后参加职业技能培训是有资格领取补贴的。如果已达到或超过法定退休年龄,但是不具有按月领取养老金的资格,而且有培训需求,按照职业技能提升行动方案的有关规定,参加职业技能培训是允许领取补贴的。但是具体实施方式要以当地人力资源社会保障部门出台的相关政策为准。你可以咨询当地人力资源社会保障部门了解详情。
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级别 | 免费预约课 |
一级 | 一级人力资源管理师 |
二级 | 二级人力资源管理师 |
三级 | 三级人力资源管理师 |
四级 | 四级人力资源管理师 |
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