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依据历年人力资源管理师考分公布时间可以得出，大概在人力资源管理师考后1-2个月公布成绩。某些地区时间较长，可能会在半年左右公布成绩。详细人力资源管理师成绩公布时间各省份不同，以本地职业技能鉴定中心发布的成绩公布公告为准。
人力资源管理师考试及格分数线为：考试卷面分值100分，60分为及格。
理论知识考试选取闭卷笔试方式。专业技能考核根据各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核皆采用百分制，60分以上为成绩合格。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。
人力资源管理师成绩查看途径如下：
方式一：部分省份登陆当地职业技能鉴定工作网输入姓名，身份证号等相关信息就可以查询。
方式二：部分省份无网上查询通道，考生需联络报名的市职业技能鉴定（指导）中心或报名机构查询。
需要了解人力资源管理师的人员需注意啦！下面是关于人力资源管理师等级三级、四级的介绍：
三级：人力资源管理助理，相当于助理级职称。
助理人力资源业务管理人员。主要特点是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定时，能够对相关数据进行测算，单独完成岗位日常管理工作，例如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。
四级：人力资源管理员，人力资源员。
主要工作的特征是在他人指点下，从事人力资源管理行政性事务工作。担责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。
企业人力资源管理师有一级、二级、三级、四级考生能依照自身的实际情况进行报考，下面是企业人力资源管理师四个级别报考条件。建议考生仔细阅读。如果不明确自己是否符合报考要求，或者不知道自己可以报考哪个级别，可先来测试一下>>>2023年人力资源管理师报考资格查询。
报考一级人力资源师的考生注意啦！网上报名要求见下文：
（1）拥有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书之后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
报考二级人力资源管理师的考生需留意啦！报考条件有这些：
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事该职业工作4年以上，经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数，并且取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
报考三级人力资源管理师的考生请注意啦！报考条件如下：
（1）连续从事该职业工作6年以上。
（2）拥有本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书以后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数，且取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大本学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
报考四级人力资源管理师的考生注意啦！报考条件如下：
（1）累加从事本职业或是相关职业工作4年（含）以上
（2）得到技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）高等院校本专业或相关专业在校生。
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| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
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