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没有撤销。只是取消了国家统一组织考试,现已改由各省个人安排时间报名和考试。人力资源和社会保障部发布有关《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》指明,2021年起,人社部门将会不再组织进行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书,而是改成由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和发放证书。
人力资源考试难不难考主要是看本人对考试内容的熟悉程度,想要顺利通过,就需要掌握考试的重点跟难点。根据考生经验来说,重要的是一级跟二级的科目较难,难题科目是综合评审,采用文件筐的考试形式,不设标准。三和四级人力资源考试,其实只需基本功扎实,结合平时工作的经验,技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。
人力资源管理师的考试形式是采用闭卷的形式,该项考试重点是对报名人员进行人力资源管理师知识点掌握的考查。考生在考试期间不能够夹带、查阅资料。想报名2023人力资源管理师考试的考生,您可以申请 免费预约短信提醒,届时会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。如果不明确自己是否符合报考要求,或者不知道自己可以报考哪个级别,可先来测试一下>>>2023年人力资源管理师报考资格查询。
人力资源管理师考试的单科合格成绩留存一年。在考试成绩留存期内,无论考几级,若是有成绩不合格,那么合格成绩皆留存一年。
人力资源管理师考试的备考时间是根据个人情况而决定的,人力资源管理师的考试属于记忆型的考试,如果感觉自己学习能力不够,可以适当地增加备考的时间,并且结合自身的学习技巧与备考方法来准备考试。
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级别 | 免费预约课 |
一级 | 一级人力资源管理师 |
二级 | 二级人力资源管理师 |
三级 | 三级人力资源管理师 |
四级 | 四级人力资源管理师 |
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