2022人力资源管理师中级有用吗

● 人力资源管理师中级有用吗

人力资源管理师的证书作用还是有很多的，可以向当地申请补贴，且市场资源稀缺，就业的前景广阔。部分城市的人才引进计划还有助于积分落户。“企业人力资源管理师”，属于职业技能等级，而职业技能等级评价制度改革，是国家技能人才队伍建设发展的重大战略举措，从中央到各级地方政府都非常重视。

● 人力资源管理师合格证补贴要求有哪些

人力资源管理师证书的补贴政策主要是：各地可参考本地重点产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。取得本地区紧缺急需职业(工种)目录的职业资格证书或职业技能等级证书的，职业技能补贴标准可在原有基础上上调，上浮比例不超过50%。

● 人力资源管理师证多少级有补贴

人力资源管理师资格证几级都有补助。人力资源管理师一级、二级、三级、四级都是有补贴的，但只有证书级别高，补贴的才会多。具体的补贴政策和标准要以当地的人力资源与社会保障局公告为准。

● 申请领取人力资源管理师资格证要什么条件

人力资源管理师资格证书的补贴并不是刚考过就能够马上申请的，申请领取人力资源管理师证书需要累计缴纳失业保险12个月以上，同一职业(工种)同一等级能且仅能申请一回。不同地区需要的条件不一样，具体的申请条件还是要以本地人力资源与社会保障局通知政策为准。

● 人力资源管理师是不是能积分落户

可以积分落户。根据人才引进政策，落户的依据，人力资源管理师职业资格证书可作为调工作、户口、职称评定的参照依据，积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都能够发挥一定的作用。

● 人力资源管理师证有几个级别

考生重视比较多的问题就是人力资源管理师证书分为几个等级？今天小编就为大家作答一下。人力资源管理师共有设四个等级,依次为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)；三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)；二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)；一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。