2022国考人力资源管理师证书有用吗

● 国考人力资源管理师证书有用吗

人力资源管理师的证书作用还是很多的，能够向本地申请补贴，且市场资源稀缺，就业的前景广阔。一些城市的人才引进计划还有利于积分落户。“企业人力资源管理师”，属于职业技能等级，而职业技能等级评价制度改革，是国家技能人才队伍建设发展的重大战略举措，从中央到各级地方政府都高度重视。

● 人力资源管理师资格证能领补贴吗

考取人力资源师资格证是有补贴的，参加人力资源管理师考试并取得成绩及格之后就能获得补贴，人力资源管理师证书可以领取的补贴叫做失业保险参保职工技能提升补贴。

● 人力资源管理师证书补助政策有哪些

人力资源管理师证书的补贴政策为：各个市可依据本地重点产业发展方向与人力资源市场需求，研究制定该地区紧缺急需的职业(工种)目录。取得本地区紧缺急需职业(工种)目录的职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准可在原有基础上上调，上浮比例不超过50%。

● 人力资源管理师证补贴申请条件是什么

人力资源管理师证的补贴并不是刚考过就可以马上申请的，申请领取人力资源管理师证书需要累积缴纳失业保险12个月以上，同一职业(工种)同一等级能且仅能申请一回。不同地区需要的要求不一样，具体的申请要求还是要以当地人力资源与社会保障局通知政策为准。

● 人力资源管理师退休之后能领补贴吗

人力资源管理师退休后参加职业技能培训是有资格领取补贴的。如果已经达到或超出法定退休年龄，但是不具有按月领取养老金的资格，而且有培训需求，按照职业技能提升行动方案的有关规定，参加职业技能培训是可以领取补贴的。但是具体实施方式要以当地人力资源社会保障部门颁布的相关政策为准。你可以咨询当地人力资源社会保障部门了解详情。

● 人力资源管理师证分几个级别

考生关注较多的问题就是人力资源管理师证书有几个等级？今天小编就为大家分析一下。人力资源管理师共有设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)；三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)；二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)；一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。

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