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人力资源管理合格证分为四个等级，自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级针对报名的条件要求不一样，主要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或相关职业的工作年限有些要求。考生需要结合自身条件去看满足报哪个等级考试的要求。如果不明确个人是否满足报名要求，或者不知道自己可以报名哪个级别，可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询。
人力资源管理师考试是对工作时间进行核查的，因为人力资源管理师从低到高一共分成四个等级，不同的等级考试的报名要求所需要的工作年限是不一样的。所以考生需要根据自己要报考的等级详细参考工作年限报考要求。
考人力资源管理师会有一些年龄要求，报考人力资源管理师的考生必须要注意年龄限制。人力资源管理师1级（国家高级）需要年满26周岁；人力资源管理师2级（国家中级）年满23周岁；人力资源管理师3级（国家初级）（年满20周岁以上）。望以上信息对您有所益处！
人力资源管理考试跨地区考生报名规定：专业技术人员资格考试可以在跨地区（跨省份、自治区、直辖市）报名考试，但是为减少跨地区流动带来的问题，报名人员原则上应当在工作地或居住地报名参加考试。所以，人力资源管理师考试能跨地区报名，但是只能在工作地或户籍所在地报名考试。也就是说满足报名要求的在职在岗人员按照属地化原则在其工作单位所在地报名；满足报名要求的其余人员，在其户籍所在地或居住地报名。
人力资源管理师交由各个省自己安排，所以没有固定的报名时间，依据历年各省的报名时间规律看，一年有2次报名，一般上半年在7月末开始报名，下半年在10月末开始报名。各省的安排不同，具体的报名时间以本地的考试安排公告为准。
企业人力资源师考试报名工作通常有两种方式。第一种方式是个人网上报名工作或者自己现场报名工作。个人可以点击本地的职业技能鉴定网站，在报名工作期间会开通报名工作入口，根据要求完成即可。第二种方式是机构团体报名工作。某些省份是指定的机构报名工作，假如要参加企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作，然后就能参加考试。