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参考历年人力资源管理师补考的要求，人力资源管理师考试是可以补考的，通常来说单科成绩有效时限为一年，有效期内可补考一次，补考只补未合格科目即可。因为每个省市的考试时间安排不一样，具体的补考信息还是要以所在地区职业技能鉴定中心宣告的公告为准。
人力资源管理证书分为四个等级，自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级对于报名的条件要求不一样，主要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或相关职业的工作年限有些要求。考生要结合自身条件去看符合报哪个等级考试的要求。如果不明确个人是否符合报考条件，或者不知道自己可以报名哪个级别，可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询。
因为各省份的人力资源管理师考试安排不同，因此补考成绩的查询时间也不一样，没有统一固定的查询时间，详细的补考成绩查询时间以职业鉴定中心的安排公告为准。
人力资源管理师的补考没有统一的固定时间，因为各省的考试安排不一样，因此报考的时间也不一样，具体的补考报名时间还是要以本地职业技能鉴定中心发布的考试公告为准。
人力资源师考试分为四个等级，四个等级的报考科目不一样。不统一的科目而言是不同的作答形式。
《理论知识》考分折算办法：理论成绩＝职业道德成绩＋理论知识成绩×90%。
《专业技能》成绩计算办法：专业技能成绩＝专业技能成绩×100%。
《综合评审》考试成绩折算办法：综合评审成绩＝论文或业绩实务分析报告写作成绩×40%＋论文或业绩实务分析报告答辩成绩×60%
假使大家想要获取一级人力资源管理师合格证的话，三科考试整体成绩都在60分及以上，这样意味着考生过了考试，能拿到合格证书了。
人力资源管理考前，准考证找不到了怎样解决？
1、赶快联络当地报名的机构，通常是由报名机构直接打印准考证的，再打印一份就可以。
2、去考试报考入口查询能否还允许继续打印准考证。
3、联络当地的人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心，看是否允许补办。所以，在考前，建议考生们可以多打印几张准考证，在前往考场前注意检查，以免出现遗忘或丢失有关证件而不允许进考场的情况出现。