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人力资源管理合格证书分为四个等级，自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级对报名的条件要求不一样，重要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或相关职业的工作年限有一定要求。报考人员须结合自身条件去看符合报哪个等级考试的要求。如果不明确个人是否符合报名条件，或者不知道自己可以报名哪个级别，可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询。
人力资源管理考试跨地区考生报名要求：专业技术人员资格考试能在跨地区（跨省份、自治区、直辖市）报名考试，但为减少跨地区流动带来的问题，报名人员原则上应当在工作地或居住地报名参加考试。所以，人力资源管理师考试能跨地区报名，但是只能在工作地或户籍所在地报名考试。也就是说满足报名要求的在职在岗人员按属地化原则在其工作单位所在地报名；满足报名要求的其余人员，在其户籍所在地或居住地报名。
报人力资源管理师会有一些年龄要求，报考人力资源管理师的考生需要注意年龄限制。人力资源管理师1级（国家高级）需要年满26周岁；人力资源管理师2级（国家中级）年满23周岁；人力资源管理师3级（国家初级）（年满20周岁以上）。期望以上信息对您有所帮助！
人力资源管理师考试是对工作时间进行审核的，由于人力资源管理师自低到高一共分成四个等级，不同的等级考试的报考资格所需要的工作年限是不一样的。所以考生需要根据自己要报考的等级详细参考工作年限报考要求。
人力资源管理师交由每个省市自己安排，所以没有固定的报名时间，依据历年各省的报名时间规律来看，一年分成两次报名，通常上半年在7月末开始报名，下半年在10月末开始报名。各省的安排不相同，具体的报名时间以本地的考试安排公告为准。
人力资源管理师是由每个省市单独组织安排，各个省的考试时间不一致，且人力资源管理师又分成四级，每级的考试时间也不同，因此考企业人力资源管理师的人员应该关注本省市的考试通知获得相关考试信息。为了不错过考试时间您可以申请 免费预约短信提醒，届时会短信通知您考试时间、成绩查询时间等时间节点信息。