2022人力资源管理师证书的作用

● 人力资源管理师证书的作用

人力资源管理师的证书作用还是很多的，可以向本地申请补助，且市场资源稀缺，就业的前景广阔。部分城市的人才引进计划还有助于积分落户。“企业人力资源管理师”，算是职业技能等级，而职业技能等级评价制度改革，是国家技能人才队伍建设发展的重大战略举措，从中央到各级地方政府都高度重视。

● 人力资源管理师资格证书可以领补助吗

考人力资源师资格证是有补助的，参加人力资源管理师考试并取得成绩及格之后就能得到补贴，人力资源管理师证书可以领取的补贴叫失业保险参保职工技能提升补贴。

● 怎么申请领取人力资源管理师证补助

各地的安排不同，所以申请方式也不一样，详细的申请方式以官方通知文件为准。人力资源管理师证的补贴申请一般是在网上申报，进入人社局网上开通的网上申请入口填上资料进行网上申请，不能使用互联网渠道申领补贴的人员到区级经办机构申领。

● 人力资源管理师资格证补助申请条件是什么

人力资源管理师资格证书的补贴并不是刚考过就能够马上申请的，申请领取人力资源管理师证书需要累积缴纳失业保险12个月以上，同一职业(工种)同一等级能且仅能申请一回。不同地区需要的条件不一样，详细的申请条件还是要以当地人力资源与社会保障局通知政策为准。

● 人力资源管理师是否能职称落户

可以积分落户。参照人才引进政策，落户的依据，人力资源管理师职业资格证书可当作调工作、户口、职称评定的参照依据，积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都能够发挥出相应的作用。

● 人力资源管理师证书分为几个等级

考生关心较为多的问题就是人力资源管理师证分几个等级？今天小编就为大家解答一下。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)；三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)；二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)；一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。