短信预约提醒成功
人力资源管理证书分为四个等级，自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级对报名的条件要求不一样，主要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或相关职业的工作年限有一定要求。报考人员需要结合自身条件去看符合报哪个等级考试的要求。如果不明确个人是否符合报名条件，或者不知道自己可以报名哪个级别，可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询。
人力资源管理考试跨地区考生报名要求：专业技术人员资格考试能够在跨地区（跨省份、自治区、直辖市）报名考试，但是为了减少跨地区流动带来的问题，报名人员原则上应当在工作地或居住地报名参加考试。所以，人力资源管理师考试能跨地区报名，但是只能在工作地或户籍所在地报名考试。也就是说满足报名要求的在职在岗人员按属地化原则在其工作单位所在地报名；满足报名要求的其他人员，在其户籍所在地或居住地报名。
企业人力资源管理师一共有四级，各级别的报考条件不同，考生在报考人力资源管理师的时候要注意查看自己是不是符合申报条件。报考四级人力资源管理师的最低学历要求是高中或中专，报名三级人力资源管理师的最低学历要求是大专，报考二级、一级人力资源管理师的最低学历要求是本科。
要报考人力资源管理师是没有专业要求的，报考人力资源考试而非仅有人力资源专业的学生才可以报考，任何专业都可以报考人力资源考试，前提是需要得满足人力资源报名要求。
人力资源管理师交由各省自己安排，所以没有固定的报名时间，依据历年各省的报名时间规律看，一年分成两回报名，通常上半年在7月末开始报名，下半年在10月末开始报名。各省的安排不一样，具体的报名时间以本地的考试安排公告为准。
人力资源管理师是由每个省市自行组织安排，每个省市的考试时间不一致，且人力资源管理师又分成四级，每级的考试时间也不同，因此报名企业人力资源管理师的人需要关注本省市的考试通知获得相关考试信息。为了不错过考试时间您可以申请 免费预约短信提醒，届时会短信通知您考试时间、成绩查询时间等时间节点信息。