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人力资源管理证书分为四个等级，自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级对报名的条件要求不一样，主要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或相关职业的工作年限有些要求。考生应该结合自身条件去看符合报哪个等级考试的要求。如果不明确个人是否符合报名条件，或者不知道自己可以报名哪个级别，可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询。
人力资源管理考试跨地区考生报考要求：专业技术人员资格考试能够在跨地区（跨省份、自治区、直辖市）报名考试，但为了减少跨地区流动带来的问题，报名人员原则上应当在工作地或居住地报考参加考试。所以，人力资源管理师考试能跨地区报考，但是只能在工作地或户籍所在地报考考试。也就是说满足报考要求的在职在岗人员按照属地化原则在其工作单位所在地报名；满足报名要求的其余人员，在其户籍所在地或居住地报名。
企业人力资源管理师一共有四级，各级别的报考条件不同，考生在报考人力资源管理师时务必要注意查看自己是不是符合申报条件。报考四级人力资源管理师的最低学历要求是高中或者中专，报名三级人力资源管理师的最低学历要求是大学专科学历，报考二级、一级人力资源管理师的最低学历要求是本科。
报名人力资源管理师有一些年龄要求，报考人力资源管理师的考生要注意年龄限制。人力资源管理师1级（国家高级）需要年满26周岁；人力资源管理师2级（国家中级）年满23周岁；人力资源管理师3级（国家初级）（年满20周岁以上）。希望上述信息对您有所用！
人力资源管理师由各个省自己安排，所以没有固定的报名时间，依据历年各省的报名时间规律来看，一年有两次报名，通常上半年在7月末开始报名，下半年在10月末开始报名。各省的安排不一样，具体的报名时间以本地的考试安排公告为准。
人力资源管理师是各个省自己组织安排，一年分为上半年和下半年两次，不仅各省份的考试时间不一样，且人力资源管理师四个等级的考试时间安排也可能不同。所以考人力资源管理师的人员需要关注本省市的考务公告获得相关具体的考试信息。