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人力资源管理证分为四个等级，自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级对于报名的条件要求不一样，重要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或相关职业的工作年限有一定要求。考生应该结合自身条件去看满足报哪个等级考试的要求。如果不明确个人是否满足报名要求，或者不知道自己可以报名哪个级别，可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询。
人力资源管理考试异地考生报名要求：专业技术人员资格考试能在异地（跨省份、自治区、直辖市）报名考试，但为减少异地流动带来的问题，报名人员原则上应该在工作地或居住地报名参加考试。所以，人力资源管理师考试能异地报名，但只能在工作地或户籍所在地报名考试。也就是说满足报名要求的在职在岗人员按属地化原则在其工作单位所在地报名；满足报名要求的其他人员，在其户籍所在地或居住地报名。
企业人力资源管理师一共有四级，各级别的申报条件不同，考生在报考人力资源管理师期间必须注意查看自己能否符合申报条件。报考四级人力资源管理师的最低学历要求是高中或是中专，报名三级人力资源管理师的最低学历要求是专科学历，报考二级、一级人力资源管理师的最低学历要求是本科。
考人力资源管理师会有一些年龄要求，报考人力资源管理师的考生要注意年龄限制。人力资源管理师1级（国家高级）需要年满26周岁；人力资源管理师2级（国家中级）年满23周岁；人力资源管理师3级（国家初级）（年满20周岁以上）。望上面信息对您会有帮助！
人力资源管理师由各省自己安排，所以没有固定的报名时间，依据历年各省的报名时间规律看，一年分成两回报名，通常上半年在7月末开始报名，下半年在10月末开始报名。各省的安排不相同，具体的报名时间以本地的考试安排公告为准。
人力资源管理师是各个省自己组织安排，一年分为上半年和下半年两回，不仅各省的考试日期不一样，且人力资源管理师四个等级的考试日期安排也可能不同。所以考人力资源管理师的考生需要密切关注本省市的报名通知获得相关具体的考试信息。