2022北京人力资源管理师报考条件要求

● 北京人力资源管理师报考条件要求

人力资源管理证分为四个等级，自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级对报名的条件要求不一样，主要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或相关职业的工作年限有一些要求。报考人员要结合自身条件去看符合报哪个等级考试的要求。如果不明确个人是否符合报名要求，或者不知道自己可以报名哪个级别，可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询。

● 北京人力资源管理师跨地区报考条件是什么

人力资源管理考试跨地域考生报名规定：专业技术人员资格考试能在跨地域（跨省份、自治区、直辖市）报名考试，但为了减少跨地域流动带来的问题，报名人员原则上应当在工作地或居住地报名参加考试。所以，人力资源管理师考试能跨地域报名，但只能在工作地或户籍所在地报名考试。也就是说满足报名要求的在职在岗人员按照属地化原则在其工作单位所在地报名；满足报名要求的其他人员，在其户籍所在地或居住地报名。

● 报考北京人力资源管理师在学历上有什么样的要求

企业人力资源管理师一共有四级，各级别的报名条件不同，考生在报考人力资源管理师期间要注意查看自己能否符合申报条件。报考四级人力资源管理师的最低学历要求是高中或者是中专，报名三级人力资源管理师的最低学历要求是专科学历，报考二级、一级人力资源管理师的最低学历要求是本科。

● 北京人力资源管理师对工作年限要求是什么

人力资源管理师考试是对工龄进行核查的，由于人力资源管理师自低到高一共有四个等级，各等级考试的报考要求所需要的工作年限是不一样的。所以考生需要根据自己要报考的等级详细参考工作年限报考要求。

● 北京人力资源管理师的在什么时间报考

人力资源管理师由各省份自己安排，所以没有固定的报名时间，依据历年各省的报名时间规律发现，一年有两回报名，一般上半年在7月末开始报名，下半年在10月末开始报名。各省的安排不相同，具体的报名时间以本地的考试安排公告为准。

● 北京人力资源管理师是几月份考试

人力资源管理师由各个省自己组织安排，一年分成上半年和下半年两回，不仅各个省的考试时间不一样，且人力资源管理师四个等级的考试时间安排也可能不同。所以考人力资源管理师的人员需要关注本省市的考试公告获得相关具体的考试信息。