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人力资源管理师的证书用处还是有很多的,可以向本地申请补贴,且市场资源稀缺,就业的前景广阔。一些城市的人才引进计划还有助于积分落户。“企业人力资源管理师”,算是职业技能等级,而职业技能等级评价制度改革,是国家技能人才队伍建设发展的重大战略举措,从中央到各级地方政府都高度重视。
人力资源管理师资格证书几级都有补贴。人力资源管理师一级、二级、三级、四级全都是有补贴的,但只有证书级别高,补贴的才会多。具体的补贴政策与标准要以本地的人力资源与社会保障局公告为准。
各地的安排不同,所以申请方式也不一样,详细的申请方式以官方通知文件为准。人力资源管理师证书的补贴申请通常是在网上申报,进入人社局网上开通的网上申请入口填写材料进行网上申请,不能通过互联网渠道申领补贴的人员到区级经办机构申领。
人力资源管理师证的补贴并不是刚考过就能马上申请的,申请领取人力资源管理师证书需要累积缴纳失业保险12个月以上,同一职业(工种)同一等级能且仅能申请一次。不同地区需要的要求不一样,具体的申请要求还是要以本地人力资源与社会保障局通知政策为准。
能积分落户。参照人才引进政策,落户的依据,人力资源管理师职业资格证书可当作调工作、户口、职称评定的参照根据,积分落户、技能型人才引进落户,人力资源管理师证书都能够发挥出一定的价值。
考生关心较多的问题就是人力资源管理师合格证分几个等级?今天小编就为大家分析一下。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级);三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级);二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级);一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。