2022企业人力资源师有什么用

● 企业人力资源师有什么用

人力资源管理师的证书用处还是有很多的，可以向本地申请补助，且市场资源稀缺，就业的前景广阔。部分城市的人才引进计划还有利于积分落户。“企业人力资源管理师”，属于职业技能等级，而职业技能等级评价制度改革，是国家技能人才队伍建设发展的重大战略举措，从中央到各级地方政府都高度重视。

● 人力资源管理师资格证书可以领取补助吗

考取人力资源师资格证书是有补助的，参加人力资源管理师考试并取得成绩及格之后就能够获得补贴，人力资源管理师证书可以领取的补贴叫做失业保险参保职工技能提升补贴。想报名的考生可以申请 免费预约短信提醒，届时会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。也可关注>2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总。如果不明确自己是否符合报考要求，或者不知道自己可以报考哪个级别，可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询。

● 人力资源管理师证书补贴怎样申请

各地的安排不同，所以申请方式也不同，具体的申请方式以官方通知文件为准。人力资源管理师证书的补贴申请一般是在网上申报，进入人社局网上开通的网上申请入口填写材料进行网上申请，无法通过互联网渠道申领补贴的人员到区级经办机构申领。

● 人力资源管理师证补贴申请条件是什么

人力资源管理师证的补贴并不是刚考过就能够马上申请的，申请领取人力资源管理师证书需要累计缴纳失业保险12个月以上，同一职业(工种)同一等级能且仅能申请一次。不同地区需要的要求不一样，详细的申请要求还是要以本地人力资源与社会保障局公告政策为准。

● 人力资源管理师退休之后能领补贴么

人力资源管理师退休以后进行职业技能培训是有资格领取补贴的。如果已达到或超过法定退休年龄，但不具有按月领取养老金的资格，而且有培训需求，按照职业技能提升行动方案的有关规定，参加职业技能培训是可以领取补贴的。但具体实施办法要以当地人力资源社会保障部门颁布的相关政策为准。大家可以咨询当地人力资源社会保障部门了解详情。

● 人力资源管理师证书分为几个级别

报考人员关心较多的问题就是人力资源管理师证分几个等级？今天小编就为大家解答一下。人力资源管理师共设四个等级,依次为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)；三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)；二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)；一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。