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人力资源管理师的证书用途还是很多的,能够向本地申请补助,并且市场资源稀缺,就业的前景广阔。部分城市的人才引进计划还有利于积分落户。“企业人力资源管理师”,算是职业技能等级,而职业技能等级评价制度改革,是国家技能人才队伍建设发展的重大战略举措,从中央到各级地方政府都非常重视。
考取人力资源师资格证书是有补助的,参加人力资源管理师考试并取得成绩合格之后就可以获得补贴,人力资源管理师证书可以领取的补贴叫做失业保险参保职工技能提升补贴。
人力资源管理师资格证书几级都有补助。人力资源管理师一级、二级、三级、四级都是有补贴的,但只有证书级别高,补贴的才会多。具体的补贴政策和标准要以本地的人力资源与社会保障局公告为准。
人力资源管理师资格证书的补贴并不是刚考过就能够马上申请的,申请领取人力资源管理师证书需要累积缴纳失业保险12个月以上,同一职业(工种)同一等级能且仅能申请一回。不同地区需要的要求不一样,详细的申请要求还是要以本地人力资源与社会保障局通知政策为准。
可以积分落户。根据人才引进政策,落户的依据,人力资源管理师职业资格证书可作为调工作、户口、职称评定的参照根据,积分落户、技能型人才引进落户,人力资源管理师证书都能发挥出相应的价值。
报考人员关心比较多的问题就是人力资源管理师合格证书分为几个等级?今天小编就为大家解答一下。人力资源管理师共有设四个等级,依次为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级);三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级);二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级);一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。
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级别 | 免费预约课 |
一级 | 一级人力资源管理师 |
二级 | 二级人力资源管理师 |
三级 | 三级人力资源管理师 |
四级 | 四级人力资源管理师 |
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