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人力资源管理师的证书用途还是有很多的,能够向本地申请补助,并且市场资源稀缺,就业前景广阔。一些城市的人才引进计划还有利于积分落户。“企业人力资源管理师”,算是职业技能等级,而职业技能等级评价制度改革,是国家技能人才队伍建设发展的重大战略举措,从中央到各级地方政府都非常重视。
考取人力资源师资格证是有补贴的,参加人力资源管理师考试并取得成绩合格之后就能获得补贴,人力资源管理师证书可以领取的补贴叫做失业保险参保职工技能提升补贴。
各地的安排不同,所以申请方式也不一样,具体的申请方法以官方通知文件为准。人力资源管理师证的补贴申请一般是在网上申报,进入人社局线上开通的网上申请入口填写材料进行网上申请,不能使用互联网渠道申领补贴的人员到区级经办机构申领。
人力资源管理师证的补贴并不是刚考过就能够立即申请的,申请领取人力资源管理师证书需要累计缴纳失业保险12个月以上,同一职业(工种)同一等级能且仅能申请一次。不同地区需要的要求不同,具体的申请要求还是要以本地人力资源与社会保障局通知政策为准。
能够积分落户。参照人才引进政策,落户的依据,人力资源管理师职业资格证书可以作为调工作、户口、职称评定的参考根据,积分落户、技能型人才引进落户,人力资源管理师证书都能够发挥出相应的作用。想报名考试的考生可关注>2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总。不想错过报名时间您可以申请 免费预约短信提醒,届时会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。如果不明确自己是否符合报考要求,或者不知道自己可以报考哪个级别,可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询。
考生重视有点多的问题就是人力资源管理师证书有几个等级?今天小编就为大家分析一下。人力资源管理师共设四个等级,依次为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级);三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级);二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级);一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。