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人力资源管理师考试及格分数线为：考试卷面分值100分，60分为及格。
理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核依据各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩分数。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还得要进行综合评审。
人力资源管理师考试单科合格分数一般来说有一年有效期，成绩有效期之内可补考一次，补考时只补未合格科目即可。而人力资源管理师成绩全部合格后由人力资源和社会保障局和本地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。
以下为人力资源管理师考试报名流程，各省有差别，报考时详看本地省市报考公告。
1、注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。
2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。
3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，请遵从报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。
4、提交照片。正确上传自己的电子照片。
5、上交报考条件相关资料进行资格核验。
6、资格审查合格之后，立即缴费。
企业人力资源管理师考试准考证打印时间各省市不统一，依据近几年企业人力资源管理师准考证发放时间可知，一般考前一周会领取准考证，然而具体准考证领取时间以所在地区时间为准。