2022人力资源师是什么职称

● 人力资源师是什么职称

人力资源管理师不是职称，仅是职业资格证书。凡是考查通过合格线的考生，交由国家人力资源和社会保障部颁发对应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是从业相关工作者求职、任职、晋升、包含了去国外等的法律认可的有效证件，可以记入到我们的档案中、全国通用。

● 人力资源管理师职业等级如何划分

报名人员比较关心等级划分问题，小编在这里给大家归纳如下，根据国家职业资格标准等级由低到高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

● 人力资源管理师工资水平有哪些

人力资源管理师大多数在8000元左右，最高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理是4000元至8000元之间；人事专员是2000元到4000元。从而高工资，让HR变成了不少人眼里面极具吸引力的热门职业。

● 人力资源管理师证书的含金量是有多高

人力资源管理师含金量是较高的。作为职称证书，人力资源管理师能够享受一连串的补贴和福利，而且是证书级别越高，享受的福利待遇越好。例如评职称证书以考代评，考下就能取得对应级别的职称称号，而且也可以落户加积分。

● 人力资源管理师证书退休之后能申领补贴吗

人力资源管理师退休以后进行职业技能培训是有资格领取补贴的。如果已达到或超出法定退休年龄，但不具有按月领取养老金的资格，而且有培训需求，按照职业技能提升行动方案的有关规定，参加职业技能培训是允许领取补贴的。但具体实施办法要以当地人力资源社会保障部门出台的相关政策为准。你可以咨询当地人力资源社会保障部门了解详情。

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