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人力资源管理合格证书分为四个等级，自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级对报名的条件要求不一样，主要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或相关职业的工作年限有些要求。报考人员须结合自身条件去看符合报哪个等级考试的要求。如果不明确个人是否符合报考条件，或者不知道自己可以报名哪个级别，可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询。
人力资源管理考试跨地区考生报名要求：专业技术人员资格考试能在跨地区（跨省份、自治区、直辖市）报名考试，但是为减少跨地区流动造成的问题，报名人员原则上应该在工作地或居住地报名参加考试。所以，人力资源管理师考试能跨地区报名，但只能在工作地或户籍所在地报名考试。也就是说满足报名要求的在职在岗人员按照属地化原则在其工作单位所在地报名；满足报名要求的其余人员，在其户籍所在地或居住地报名。
人力资源管理师考试是对工作时长进行核查的，因为人力资源管理师由低到高一共有四个等级，不同等级考试的报考条件所需要的工作年限是不一样的。所以考生需要根据自己要报考的等级详细参考工作年限报考要求。
要报考人力资源管理师是没有专业要求的，报考人力资源考试并非是仅人力资源专业的学生才能够报考，任何专业都允许报考人力资源考试，前提是需要得满足人力资源报考条件。
人力资源管理师交由各省份自己安排，所以没有固定的报名时间，依据历年各省的报名时间规律来看，一年分为两回报名，通常上半年在7月末开始报名，下半年在10月末开始报名。各省的安排不同，具体的报名时间以本地的考试安排公告为准。
人力资源管理师是由各个省自己组织安排，一年分为上半年和下半年两回，不仅各省的考试时间不一样，而且人力资源管理师四个等级的考试时间安排也可能不同。所以考人力资源管理师的考生需要密切关注本省市的报名通知获得相应具体的考试信息。
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| 一级 | 一级人力资源管理师 |
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