2022企业人力资源管理师报考条件调整

● 企业人力资源管理师报考条件调整

人力资源管理合格证书分为四个等级，自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级对报名的条件要求不一样，主要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或相关职业的工作年限有一定要求。考生应该结合自身条件去看满足报哪个等级考试的要求。如果不明确个人是否满足报考条件，或者不知道自己可以报名哪个级别，可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询。

● 人力资源管理师异地的需要什么报名条件

人力资源管理考试跨地区考生报考规定：专业技术人员资格考试可以在跨地区（跨省份、自治区、直辖市）报名考试，但为了减少跨地区流动带来的问题，报名人员原则上应当在工作地或居住地报考参加考试。所以，人力资源管理师考试能跨地区报考，但是只能在工作地或户籍所在地报考考试。也就是说满足报考要求的在职在岗人员按属地化原则在其工作单位所在地报名；满足报名要求的其他人员，在其户籍所在地或居住地报名。

● 报考 人力资源管理师在学历方面有怎样的要求

企业人力资源管理师一共有四级，各级别的报考条件不同，考生在报考人力资源管理师期间需要注意查看自己是不是符合申报条件。报考四级人力资源管理师的最低学历要求是高中或是中专，报名三级人力资源管理师的最低学历要求是大专，报考二级、一级人力资源管理师的最低学历要求是本科。

● 人力资源管理师考试报考有专业要求吗

要报考人力资源管理师是没有专业要求的，报考人力资源考试不是仅有人力资源专业的学生才可以报考，任何专业都可以报考人力资源考试，前提是需要得满足人力资源报考条件。

● 人力资源管理师的哪月报名

人力资源管理师交由各个省自己安排，所以没有固定的报名时间，依据历年各省的报名时间规律发现，一年分成2次报名，一般上半年在7月末开始报名，下半年在10月末开始报名。各省的安排不一致，具体的报名时间以本地的考试安排公告为准。

● 人力资源管理师考试在几月份报名

人力资源管理师是各个省自己组织安排，一年分为上半年和下半年两次，不仅各省的考试时间不一样，而且人力资源管理师四个等级的考试时间安排也可能不同。所以考人力资源管理师的人员需要关注本省市的考试公告获得相关具体的考试信息。