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人力资源管理证书分为四个等级,自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级对于报名的条件要求不一样,重要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或相关职业的工作年限会有要求。报考人员需要结合自身条件去看符合报哪个等级考试的要求。如果不明确个人是否符合报考要求,或者不知道自己可以报名哪个级别,可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询。
人力资源管理考试异地考生报考规定:专业技术人员资格考试能在异地(跨省份、自治区、直辖市)报名考试,但为了减少异地流动带来的问题,报名人员原则上应该在工作地或居住地报考参加考试。所以,人力资源管理师考试能异地报考,但是只能在工作地或户籍所在地报考考试。也就是说满足报考要求的在职在岗人员按照属地化原则在其工作单位所在地报名;满足报名要求的其他人员,在其户籍所在地或居住地报名。
企业人力资源管理师一共有四级,各级别的申报条件不同,考生在报考人力资源管理师期间必须要注意查看自己是否符合申报条件。报考四级人力资源管理师的最低学历要求是高中或中专,报名三级人力资源管理师的最低学历要求是大学专科,报考二级、一级人力资源管理师的最低学历要求是本科。
人力资源管理师考试是对工作时长进行核查的,由于人力资源管理师从低到高一共分成四个等级,不同的等级考试的报考资格所需要的工作年限是不一样的。所以考生需要根据自己要报考的等级详细参考工作年限报考要求。
2022年人力资源管理师报名从7月末开始,各省市的报名时间是有不同的,目前各个省份已经陆续开始报名,考试时间为11月的12、13日。建议考生关注本网,尽快获知报名时间!您可以申请 免费预约短信提醒,到时候会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。可关注>2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总。
人力资源管理师是各个省自己组织安排,一年分为上半年和下半年两次,不仅各个省的考试时间不一样,且人力资源管理师四个等级的考试时间安排也可能不同。所以考人力资源管理师的考生需要密切关注本省市的报名通知获得相应具体的考试信息。