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人力资源管理合格证书分为四个等级，自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级对报名的条件要求不一样，重要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或相关职业的工作年限有一定要求。考生需要结合自身条件去看符合报哪个等级考试的要求。如果不明确个人是否符合报考条件，或者不知道自己可以报名哪个级别，可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询。
人力资源管理考试跨地区考生报考要求：专业技术人员资格考试能在跨地区（跨省份、自治区、直辖市）报名考试，但为了减少跨地区流动带来的问题，报名人员原则上应该在工作地或居住地报考参加考试。所以，人力资源管理师考试能跨地区报考，但是只能在工作地或户籍所在地报考考试。也就是说满足报考要求的在职在岗人员按照属地化原则在其工作单位所在地报名；满足报名要求的其他人员，在其户籍所在地或居住地报名。
人力资源管理师考试是对工作时间进行审核的，由于人力资源管理师从低到高一共有四个等级，不同的等级考试的报考资格所需要的工作年限是不一样的。所以考生需要根据自己要报考的等级详细参考工作年限报考要求。
要报名人力资源管理师是没有专业要求的，报考人力资源考试并不是仅有人力资源专业的学生才能报考，任何专业都允许报考人力资源考试，前提是需要得满足人力资源报名条件。
2022年人力资源管理师报考日期从7月末开始，各省市的报名时间是有不同的，目前各个省市已经陆续开始报考日期，考试时间为11月的12、13日。建议考生关注本网，及时得知报名时间！您能申请 免费预约短信提醒，到时候会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。可关注>2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总。
人力资源管理师是各个省自己组织安排，一年分为上半年和下半年两次，不仅各省份的考试日期不同，且人力资源管理师四个等级的考试日期安排也可能不同。所以考人力资源管理师的考生需要密切关注本省市的考务公告获得相关具体的考试信息。