短信预约提醒成功
人力资源管理师的证书用处还是有很多的,可以向本地申请补贴,并且市场资源稀缺,就业前景广阔。一些城市的人才引进计划还有利于积分落户。“企业人力资源管理师”,算是职业技能等级,而职业技能等级评价制度改革,是国家技能人才队伍建设发展的重大战略举措,从中央到各级地方政府都高度重视。
考取人力资源师证是有补助的,参加人力资源管理师考试并取得成绩合格之后就可以得到补贴,人力资源管理师证书可领取的补贴叫失业保险参保职工技能提升补贴。
人力资源管理师证书的补贴政策是:各市可按照本地重点产业发展方向与人力资源市场需求,研究制定该地区紧缺急需的职业(工种)目录。取得本地区紧缺急需职业(工种)目录的职业资格证书或职业技能等级证书的,职业技能补贴标准可在原有基础上上调,上浮比例不超过50%。
人力资源管理师证几级都有补贴。人力资源管理师一级、二级、三级、四级都是有补贴的,但只有证书级别高,补贴的才多。具体的补贴政策和金额要以当地的人力资源与社会保障局通知为准。
人力资源管理师退休后进行职业技能培训是有资格领取补贴的。如果已经达到或超出法定退休年龄,但是不具有按月领取养老金的资格,而且有培训需求,按照职业技能提升行动方案的相关规定,参加职业技能培训是有资格领取补贴的。但是具体实施方法要以当地人力资源社会保障部门颁布的相关政策为准。你可以咨询当地人力资源社会保障部门了解详情。
考生重视较为多的问题就是人力资源管理师证分几个等级?今天小编就为大家作答一下。人力资源管理师共设四个等级,依次为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级);三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级);二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级);一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。想报名考试的考生可关注>2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总。不想错过报名时间您可以申请 免费预约短信提醒,届时会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。如果不明确自己是否符合报考要求,或者不知道自己可以报考哪个级别,可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询。