2022人力资源管理师中级职称是几级

● 人力资源管理师中级职称是几级

人力资源管理师不是职称，就是职业资格证书。凡是考试通过合格线的考生，由国家人力资源和社会保障部颁发对应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是从业相关工作的考生求职、任职、晋升、包括了去国外等的法律认可的有效证件，能记入到我们的档案中、全国通用。

● 人力资源管理师职业等级怎样规划的

报考人员比较关心等级划分问题，小编在这里给大家整理具体如下，参照国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

● 人力资源管理师薪资水平是什么

人力资源管理师大部分在8000元左右，最高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理是4000元到8000元之间；人事专员是2000元到4000元。因此高工资，使HR变为不少人眼里面非常具有吸引力的热门职业。

● 人力资源管理师证的含金量是有多高

人力资源管理师含金量是相对较高的。作为职称证书，人力资源管理师能够享受一系列的补贴和福利，而且是证书级别越高，享受的福利待遇越好。例如评职称证书以考代评，考下就可以拥有对应级别的职称称号，而且也可以落户加积分。

● 人力资源管理师退休之后能领补贴吗

人力资源管理师退休以后参加职业技能培训是有资格领取补贴的。如果已经达到或超出法定退休年龄，但不具有按月领取养老金的资格，而且有培训需求，按照职业技能提升行动方案的有关规定，参加职业技能培训是可以领取补贴的。但具体实施办法要以当地人力资源社会保障部门颁布的相关政策为准。大家可以咨询当地人力资源社会保障部门了解详情。

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