短信预约提醒成功
2022年人力资源管理师报考日期从7月末开始，每个省市的报名时间是有不同的，目前各省市已经陆续开始报考日期，考试时间为11月的12、13日。建议考生关注本网，尽快获知报名时间！您能够申请 免费预约短信提醒，到时候会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。可关注>2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总。
人力资源管理师考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。
一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。
《理论知识》的考试题目类型是单项、多项选择题;
《技能操作》考的题型包含计算分析题、案例分析题及方案设计等;
《综合评审》是包括论文和论文答辩。考核内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
参照历年报名缴费时间的规律，企业人力资源管理师报名完成即可进行缴费，缴费完成才会报名成功。因每个地区缴费时间不相同，具体时间以各地的时间为准。
人力资源管理师一科分数一般有一年有效期，成绩有效期之内可补考一次，补考的时候只补未合格科目就行。而人力资源管理师成绩全部合格之后由人力资源和社会保障局和本地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。
人力资源管理师是由各省自己组织安排，各省的考试时间不一致，而人力资源管理师又被分为四级，每级的考试时间也不统一，所以考企业人力资源管理师的考生需要关注本省市的报名公告获得相关考试信息。
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| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
| 四级 | 四级人力资源管理师 |
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