2022云南人力资源管理师补报名时间

● 云南人力资源管理师补报名时间

人力资源管理师的补考没有统一的固定时间，由于各个省份的考试安排不一样，因此报考的时间也不相同，具体的补考报名时间还是要以本地职业技能鉴定中心发布的考试公告为准。不想错过报名时间您可以申请 免费预约短信提醒，届时会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。可关注>2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总。

● 云南人力资源管理师什么时候查询补考分数

由于各省的人力资源管理师考试安排不同，因此补考成绩的查询时间也不相同，没统一固定的查询时间，详细的补考成绩查询时间以职业鉴定中心的安排公告为准。

● 云南人力资源管理师试题题型分值怎么分配的

小编给大家整理了人力资源管理师的考题类型分值，想要得到满意的考试成绩，明确考题类型与分值才能更加科学学习！人力资源管理师分成四个等级：

一级人力资源管理师

选择题(125题)：职业道德(分值：25)

理论知识(分值：100)

综合题和图表分析题(6题)：专业能力(分值：100)

文件筐(10题)：综合评审(分值：100)

二级人力资源管理师

选择题(125题)：职业道德(分值：25)理论知识(分值：100)

简答、综合分析题：专业能力(分值：100)

口头或者书面答辩：论文撰写：综合评审(分值：100)

三级和四级人力资源管理师

选择题(125题)：职业道德(分值：25)理论知识(分值：100)

简答、计算、综合题等：专业能力(分值：100)

● 云南人力资源管理师《理论知识》考什么

人力资源管理师报考科目当中的《理论知识》偏重于记忆, 重要考试内容就是职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

● 云南人力资源管理师《专业技能》考什么

人力资源管理师考试中的报考科目专业技能具体内容都考什么呢？专业技能的考查内容主要有人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、新酬福利管理和劳动关系管理。

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