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2022年人力资源管理师报考自7月末进行，每个省市的报名的时间是有区别的，当前各个省份已陆续进行报考，考试的日期为11月的12、13日。建议考生密切关注本网，尽快获知报名时间！您能够申请 免费预约短信提醒，到时将会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。可以关注>2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总。
人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。
一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。
《理论知识》的出题类型是单项、多项选择题;
《技能操作》核查的题型包含计算分析题、案例分析题与方案设计等;
《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分还有相关的基础知识。
企业人力资源师考试报考方式通常有两种方式。第一种方式是本人网上报名工作或自己现场报名工作。自己能点击本地的职业技能鉴定网站，在报名工作期间会开通报名工作入口，根据要求完成即可。第二种方式是机构团体报名工作。某些省份是指定的机构报名工作，假如要参加企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作，然后就能参加考试。
以下为人力资源管理师考试报名流程，各省有细微差别，报考时详看本地省市报考公告。
1、注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。
2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。
3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，请遵从报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能较全面的反映报考要求。
4、提交照片。正确上传自己的电子照片。
5、上交报考条件相关资料进行资格核验。
6、资格审查合格以后，立即缴费。
人力资源管理师单科合格成绩分数一般有一年有效期，成绩有效期以内可补考一次，补考时只补未合格科目即可。而人力资源管理师成绩全部合格后由人力资源和社会保障局和本地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。
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| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
| 四级 | 四级人力资源管理师 |
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