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人力资源管理证书分为四个等级，自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不同的等级对报考的条件要求不一致，主要是针对报考考试的专业、学历学位、累计从业此职业或相关职业的工作年限有一定要求。参考人员须结合自身条件去看符合报哪个等级考试的要求。如果不明确自己是否符合报考要求，或者不知道自己可以报考哪个级别，可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询。
人力资源管理考试跨地区考生报名要求：专业技术人员资格考试能够在跨地区（跨省份、自治区、直辖市）报名考试，但是为了减少跨地区流动造成的问题，报名人员原则上应当在工作地或居住地报名参加考试。所以，人力资源管理师考试能跨地区报名，但只能在工作地或户籍所在地报名考试。也就是说满足报名要求的在职在岗人员按照属地化原则在其工作单位所在地报名；满足报名要求的其余人员，在其户籍所在地或居住地报名。
企业人力资源管理师一共有四级，各级别的报名条件不同，考生在报考人力资源管理师期间要注意查看自己是不是符合申报条件。报考四级人力资源管理师的最低学历要求是高中或中专，报名三级人力资源管理师的最低学历要求是大专学历，报考二级、一级人力资源管理师的最低学历要求是本科。
人力资源管理师考试是对工作的年限进行核查的，因为人力资源管理师自低到高一共分为四个等级，各等级考试的报名资格所需要的工作年限是不一样的。所以考生需要根据自己要报考的等级详细参考工作年限报考要求。
人力资源管理师交由各省份自己安排，所以没有固定的报名时间，依据历年各省的报名时间规律发现，一年分为两回报名，通常上半年在7月末开始报名，下半年在10月末开始报名。各省的安排不同，具体的报名时间以本地的考试安排公告为准。不想错过报名时间您可以申请 免费预约短信提醒，届时会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。可关注>2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总。
人力资源管理师由各个省自己组织安排，一年分为上半年和下半年两回，不仅各省份的考试时间不同，而且人力资源管理师四个等级的考试时间安排也可能不同。所以考人力资源管理师的人员需要密切关注本省市的考务公告获得相关具体的考试信息。
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| 一级 | 一级人力资源管理师 |
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