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人力资源管理证书分为四个等级,自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不同的等级对报考的条件要求不一样,主要是对于报考考试的专业、学历学位、累积从业该职业或相关职业的工作年限有一定要求。参考人员须结合自身条件去看符合报哪个等级考试的要求。如果不明确自己是否符合报考要求,或者不知道自己可以报考哪个级别,可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询。
人力资源管理考试跨地域考生报考规定:专业技术人员资格考试能够在跨地域(跨省份、自治区、直辖市)报名考试,但是为了减少跨地域流动造成的问题,报名人员原则上应该在工作地或居住地报考参加考试。所以,人力资源管理师考试能跨地域报考,但是只能在工作地或户籍所在地报考考试。也就是说满足报考要求的在职在岗人员按属地化原则在其工作单位所在地报名;满足报名要求的其他人员,在其户籍所在地或居住地报名。
企业人力资源管理师一共有四级,各级别的报考条件不同,考生在报考人力资源管理师的时候必须要注意查看自己是否符合申报条件。报考四级人力资源管理师的最低学历要求是高中或者是中专,报名三级人力资源管理师的最低学历要求是专科,报考二级、一级人力资源管理师的最低学历要求是本科。
人力资源管理师考试是对工龄进行核查的,因人力资源管理师从低到高一共分成四个等级,不同等级考试的报考资格所需要的工作年限是不一样的。所以考生需要根据自己要报考的等级详细参考工作年限报考要求。
2022年人力资源管理师考试报名从7月末开始,各个省市的报考时间是不一致的,目前各省已经陆续开始报名,考试时间为11月的12、13日。
建议考生密切留意本网,及时得知报名时间!
人力资源管理师是由各省自己组织安排,各省的考试时间不统一,而人力资源管理师又分为四级,每级的考试时间也不一样,所以报考企业人力资源管理师的考生需要关注本省市的考试报名公告获得相关考试信息。
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级别 | 免费预约课 |
一级 | 一级人力资源管理师 |
二级 | 二级人力资源管理师 |
三级 | 三级人力资源管理师 |
四级 | 四级人力资源管理师 |
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