2022人力资源管理管理师报考条件

● 人力资源管理管理师报考条件

人力资源管理证书分为四个等级，自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不同的等级对报考的条件要求不一样，主要是针对报名考试的专业、学历学位、累积从业该职业或相关职业的工作年限有一定要求。报名人员须结合自身条件去看符合报哪个等级考试的要求。

● 人力资源管理师异地的需要什么报名要求

人力资源管理考试跨地区考生报考要求：专业技术人员资格考试能在跨地区（跨省份、自治区、直辖市）报名考试，但是为减少跨地区流动带来的问题，报名人员原则上应该在工作地或居住地报考参加考试。所以，人力资源管理师考试能跨地区报考，但是只能在工作地或户籍所在地报考考试。也就是说满足报考要求的在职在岗人员按照属地化原则在其工作单位所在地报名；满足报名要求的其他人员，在其户籍所在地或居住地报名。

● 参加 人力资源管理师的年龄门槛是什么

报考人力资源管理师有年龄要求，报考人力资源管理师的考生必须要注意年龄限制。人力资源管理师1级（国家高级）需要年满26周岁；人力资源管理师2级（国家中级）年满23周岁；人力资源管理师3级（国家初级）（年满20周岁以上）。望以上信息对您有所帮助！

● 人力资源管理师工作的年限怎么算

人力资源管理师考试是对工作经历进行核查的，由于人力资源管理师由低到高一共分为四个等级，各等级考试的报考资格所需要的工作年限是不一样的。所以考生需要根据自己要报考的等级详细参考工作年限报考要求。

● 人力资源管理师的在什么时间报考

人力资源管理师是由各个省自己安排，所以没有固定的报名时间，依据历年各省的报名时间规律看，一年有2次报名，一般上半年在7月末开始报名，下半年在10月末开始报名。各省的安排不同，具体的报名时间以本地的考试安排公告为准。

● 人力资源管理师在几月份开始考试

人力资源管理师是由各个省自己组织安排，一年分为上半年和下半年两次，不仅各省份的考试日期不一样，而且人力资源管理师四个等级的考试日期安排也可能不同。所以考人力资源管理师的人员需要密切关注本省市的考试公告获得相关具体的考试信息。