2022人力资源员报考条件

● 人力资源员报考条件

人力资源管理证书分为四个等级，从低到高分别是四级、三级、二级、一级。不同的等级对报考的条件要求不一样，主要是对报名考试的专业、学历学位、累加从业这个职业或相关职业的工作年限有一定要求。报考人员须结合自身条件去看符合报哪个等级考试的要求。如果不明确自己是否符合报考要求，或者不知道自己可以报考哪个级别，可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询。

● 人力资源管理师异地的需什么报名要求

人力资源管理考试跨地域考生报考要求：专业技术人员资格考试能在跨地域（跨省份、自治区、直辖市）报名考试，但是为了减少跨地域流动造成的问题，报名人员原则上应当在工作地或居住地报考参加考试。所以，人力资源管理师考试能跨地域报考，但是只能在工作地或户籍所在地报考考试。也就是说满足报考要求的在职在岗人员按照属地化原则在其工作单位所在地报名；满足报名要求的其他人员，在其户籍所在地或居住地报名。

● 报考 人力资源管理师学历要求

企业人力资源管理师一共有四级，各级别的申报条件不同，考生在报考人力资源管理师时必须要注意查看自己是否符合申报条件。报考四级人力资源管理师的最低学历要求是高中或者中专，报名三级人力资源管理师的最低学历要求是专科，报考二级、一级人力资源管理师的最低学历要求是本科。

● 人力资源管理师工作的年限是什么

人力资源管理师考试是对从业年限进行核查的，由于人力资源管理师由低到高一共分成四个等级，不同的等级考试的报名条件所需要的工作年限是不一样的。所以考生需要根据自己要报考的等级详细参考工作年限报考要求。

● 企业 人力资源管理师报考时间是何时

2022年人力资源管理师考试报名从7月末开始，各地的报考时间是不一致的，当前各省已经陆续开始报名，考试时间为11月的12、13日。

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● 人力资源管理师考试于几月份报名

人力资源管理师是由各个省自己组织安排，一年分为上半年和下半年两回，不仅各个省的考试日期不一样，而且人力资源管理师四个等级的考试日期安排也可能不同。所以考人力资源管理师的考生需要关注本省市的考试公告获得相应具体的考试信息。

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