2022北京人力资源管理师的报考条件

● 北京人力资源管理师的报考条件

人力资源管理证书分为四个等级，从低到高分别是四级、三级、二级、一级。不同的等级对报考的条件要求不同，重点是对报考考试的专业、学历学位、合计从业本职业或相关职业的工作年限有一定要求。参考人员须结合自身条件去看符合报哪个等级考试的要求。如果不明确自己是否符合报考要求，或者不知道自己可以报考哪个级别，可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询。

● 北京人力资源管理师跨地区的需要什么报考条件

人力资源管理考试跨地域考生报考要求：专业技术人员资格考试能在跨地域（跨省份、自治区、直辖市）报名考试，但是为减少跨地域流动造成的问题，报名人员原则上应该在工作地或居住地报考参加考试。所以，人力资源管理师考试能跨地域报考，但是只能在工作地或户籍所在地报考考试。也就是说满足报考要求的在职在岗人员按属地化原则在其工作单位所在地报名；满足报名要求的其余人员，在其户籍所在地或居住地报名。

● 北京人力资源管理师工作时长指的是什么

人力资源管理师考试是对工作的年限进行核查的，由于人力资源管理师由低到高一共分成四个等级，各等级考试的报考条件所需要的工作年限是不一样的。所以考生需要根据自己要报考的等级详细参考工作年限报考要求。

● 北京人力资源管理师网上报名是有专业要求吗

要考人力资源管理师是没有专业要求的，报考人力资源考试并非仅有人力资源专业的学生才能报考，任何专业都能报考人力资源考试，前提是需要得满足人力资源报考条件。

● 北京人力资源管理师的哪个月报名

人力资源管理师由各省自己安排，所以没有固定的报名时间，依据历年各省的报名时间规律来看，一年分成2次报名，通常上半年在7月末开始报名，下半年在10月末开始报名。各省的安排不同，具体的报名时间以本地的考试安排公告为准。

● 北京人力资源管理师考试时间在什么时候

人力资源管理师是由各省自己组织安排，各省的考试时间不统一，而人力资源管理师又分为四级，每级的考试时间也不一致，所以考企业人力资源管理师的考生需要关注本省市的考试报名公告获得相关考试信息。

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