初级人力资源管理报考条件

● 初级人力资源管理报考条件

人力资源管理证书分为四个等级，由低到高分别是四级、三级、二级、一级。不同的等级对报考的条件要求不相同，重点是对报名考试的专业、学历学位、累计从业本职业或相关职业的工作年限有一定要求。考生须结合自身条件去看符合报哪个等级考试的要求。

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● 人力资源管理师跨地域的需要什么报考要求

人力资源管理考试跨地域考生报名规定：专业技术人员资格考试可以在跨地域（跨省份、自治区、直辖市）报名考试，但是为减少跨地域流动造成的问题，报名人员原则上应该在工作地或居住地报名参加考试。所以，人力资源管理师考试能跨地域报名，但是只能在工作地或户籍所在地报名考试。也就是说满足报名要求的在职在岗人员按属地化原则在其工作单位所在地报名；满足报名要求的其他人员，在其户籍所在地或居住地报名。

● 人力资源管理师从业年限要求是什么

人力资源管理师考试是对工作时长进行核查的，因人力资源管理师从低到高一共分为四个等级，各等级考试的报名要求所需要的工作年限是不一样的。所以考生需要根据自己要报考的等级详细参考工作年限报考要求。

● 网上报考 人力资源管理师要求专业嘛

要报考人力资源管理师是没有专业要求的，报考人力资源考试而不是只有人力资源专业的学生才能够报考，任何专业都能报考人力资源考试，前提是需要得满足人力资源报考条件。

● 人力资源管理师的几月报名

人力资源管理师由各省份自己安排，所以没有固定的报名时间，依据历年各省的报名时间规律看，一年分为2次报名，通常上半年在7月末开始报名，下半年在10月末开始报名。各省的安排不一样，具体的报名时间以本地的考试安排公告为准。不想错过报名时间您可以申请 免费预约短信提醒，届时会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。

● 人力资源管理师考试时间在啥时候

人力资源管理师是由各省份自己组织安排，各省的考试时间不统一，而人力资源管理师又分为四级，每级的考试时间也不一致，所以考企业人力资源管理师的考生需要关注本省市的考试报名公告获得相关考试信息。

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