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人力资源管理师考试及格分数线为:考试卷面分值100分,60分为及格。
理论知识考试选取闭卷笔试方式。专业技能考核依照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。其中,理论知识考试与技能考核都采用百分制,60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核需要进行综合评审。
人力资源管理师单科成绩一般有一年有效期,成绩有效期以内可补考一次,补考的时候只补未合格科目就可以。而人力资源管理师成绩全部合格以后由人力资源和社会保障局和本地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。
以下为人力资源管理师考试报名流程,各省有差别,报考时详看本地省市报考公告。
1、注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统。
2、填写注册信息。如实正确填写注册信息,完成注册,获得报名序号。
3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统,请遵从报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能较全面的反映报考要求。
4、传照片。正确上传自己的电子照片。
5、上交报考条件相关资料进行资格核查。
6、资格审查合格以后,立即缴费。
不想错过报名时间您可以申请 免费预约短信提醒,届时会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。
企业人力资源管理师考试打印准考证时间各省市不统一,根据近几年企业人力资源管理师准考证发放时间可知,一般考前一周会领取准考证,然而具体准考证领取时间以本地时间为准。
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级别 | 免费预约课 |
一级 | 一级人力资源管理师 |
二级 | 二级人力资源管理师 |
三级 | 三级人力资源管理师 |
四级 | 四级人力资源管理师 |
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