人力资源管理师考试合格分数线

● 人力资源管理师考试合格分数线

人力资源管理师考试及格分数线为：考试卷面分值100分，60分为及格。

理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考查根据各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。这当中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格分数。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还是要进行综合评审。

● 企业人力资源管理师的成绩多久有效

人力资源管理师考试单科分数一般来说有一年有效期，成绩有效期内可补考一次，补考中只补未合格科目就行。而人力资源管理师成绩全部合格后由人力资源和社会保障局和本地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。

● 报企业人力资源管理师需要哪些资料

报名考试企业人力资源管理师的考生要注意啦！以下是报考企业人力资源管理师所需要的报名材料：

1、职业技能等级认定申请表（加盖公章、贴照片）；

2、个人承诺书（打印签名并按手印后发扫描件）

2、工作年限证明；

3、身份证扫描件；

4、毕业证扫描件（如专科及以上学历需要提供学信网电子信息注册备案表）；

5、报考高级以上级别需准备本工种中级证书网上查询截图及证书复印件；

6、二寸白底证件照电子版。

注意事项：

1、若对报名条件有疑惑或不符合报名条件的人可联络招生咨询师具体解决；

2、如考生希望线上完成报名的可联系招生咨询师快递报名表格及其它资料复印件。

● 人力资源管理师参加考试时间

人力资源管理师是由各省自己组织安排，各省的考试时间不同，而人力资源管理师又分成四级，每级的考试时间也不统一，所以报考企业人力资源管理师的考生需要关注本省市的考试报名公告获得相关考试信息。不想错过考试时间您可以申请 免费预约短信提醒，届时会短信通知您考试时间、成绩查询时间等时间节点信息。

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