公务员考人力资源管理师有用吗

● 公务员考人力资源管理师有用吗

人力资源管理师的证书用途还是很多的，可以向当地申请补助，并且市场资源稀缺，就业的前景广阔。一些城市的人才引进计划还有利于积分落户。“企业人力资源管理师”，属于职业技能等级，而职业技能等级评价制度改革，是国家技能人才队伍建设发展的重大战略举措，从中央到各级地方政府都非常重视。

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● 人力资源管理师合格证是怎么样的补贴政策

人力资源管理师证书的补贴政策为：各地区可根据本地重点产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。取得本地区紧缺急需职业(工种)目录的职业资格证书或职业技能等级证书的，技能补贴标准可在原有基础上上浮，上浮比例不超过50%。

● 领取人力资源管理师证书补贴要考到几级

人力资源管理师证几级都有补助。人力资源管理师一级、二级、三级、四级都是有补贴的，但是只有证书级别高，补贴的才会多。详细的补贴政策与标准要以本地的人力资源与社会保障局公告为准。

● 人力资源管理师证补助申请条件是什么

人力资源管理师资格证书的补贴并不是刚考过就能够马上申请的，申请领取人力资源管理师证书需要累计缴纳失业保险12个月以上，同一职业(工种)同一等级能且仅能申请一回。不同地区需要的要求不同，详细的申请要求还是要以当地人力资源与社会保障局通知政策为准。

● 人力资源管理师能够积分落户吗

可以积分落户。参照人才引进政策，落户的依据，人力资源管理师职业资格证书可以当作调工作、户口、职称评定的参考依据，积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都可以发挥出相应的价值。

● 人力资源管理师证书分几个级别

报名人员重视有点多的问题就是人力资源管理师合格证有几个等级？今天小编就为大家分析一下。人力资源管理师一共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)；三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)；二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)；一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。

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