2022年人力资源管理师报考条件

● 人力资源管理师的报名要求有哪些

人力资源管理证书分为四个等级，自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不同的等级对报考的条件要求不一样，主要是对报考考试的专业、学历学位、累计从业该职业或相关职业的工作年限有一定要求。参考人员须结合自身条件去看符合报哪个等级考试的要求。

● 人力资源管理师跨地区的需什么报考条件

人力资源管理考试跨地区考生报考规定：专业技术人员资格考试可以在跨地区（跨省份、自治区、直辖市）报名考试，但为了减少跨地区流动造成的问题，报名人员原则上应当在工作地或居住地报考参加考试。所以，人力资源管理师考试能跨地区报考，但是只能在工作地或户籍所在地报考考试。也就是说满足报考要求的在职在岗人员按属地化原则在其工作单位所在地报名；满足报名要求的其余人员，在其户籍所在地或居住地报名。

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● 报考人力资源管理师在学历方面有没有要求

企业人力资源管理师一共有四级，各级别的报名条件不同，考生在报考人力资源管理师的时候一定要注意查看自己能否符合申报条件。报考四级人力资源管理师的最低学历要求是高中或中专，报名三级人力资源管理师的最低学历要求是大学专科，报考二级、一级人力资源管理师的最低学历要求是本科。

● 参加人力资源管理师的年龄限制有哪些

报人力资源管理师有些年龄要求，报考人力资源管理师的考生需要注意年龄限制。人力资源管理师1级（国家高级）需要年满26周岁；人力资源管理师2级（国家中级）年满23周岁；人力资源管理师3级（国家初级）（年满20周岁以上）。期望上述信息对您有所益处！

● 人力资源管理师的什么时候开始报名

人力资源管理师交由各省自己安排，所以没有固定的报名时间，依据历年各省的报名时间规律发现，一年分成两回报名，一般上半年在7月末开始报名，下半年在10月末开始报名。各省的安排不一致，具体的报名时间以本地的考试安排公告为准。

● 人力资源管理师于哪个月开始考试

人力资源管理师是各个省自己组织安排，一年分成上半年和下半年两次，不仅各省份的考试时间不一样，且人力资源管理师四个等级的考试时间安排也可能不同。所以考人力资源管理师的人员需要关注本省市的考务公告获得相应具体的考试信息。

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