2022人力资源管理考试试题题库

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2022 年一级人力资源管理师第一章专项练习第一章

人力资源规划-专项练习

一、单项选择题

1.属于事业部层次战略的是( )。

A.总体战略 B.业务战略 C.职能战略 D.技术战略

【答案】B

【解析】在企业战略的管理范畴内，一般将战略分为：总体战略、业务战略、职能战略，而业务战略也称竞争战略、经营战略，是公司的二级战略或属于事业部层次的战略。

2. 一般而言，采用( )的企业员工归属感最高。

A. 吸引策略 B.投资策略 C.参与策略 D.控制策略

【答案】C

【解析】表 1-1，吸引策略、投资策略、参与策略的比较，采用参与策略的归属感很高。

3. 契约式垄断供销联合体又可以称为( )。

A. 卡特尔 B.辛迪加 C.托拉斯 D.康采恩

【答案】B

【解析】在此之后，德国又出现了辛迪加(Syndicat)，即同行业企业通过签订产品销售和原料采购协定而建立的供销联合体，参加者保持生产和法律上的独立性，供销业务则由辛迪加本部统一办理。

4. 下列对企业集团管控模式理解有误的一项是( )。

A. 管控模式是指管理控制的标准模式 B.管控模式与管理体制是形式与内容的关系 C.企业集团的管理体制是其管控模式的具体表现形式 D.企业集团管控模式有广义和狭义之分

【答案】C

【解析】管控模式和管理体制是形式与内容的关系，企业集团的管控模式是其管理体制的具体表现形式。

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