短信预约提醒成功
人力资源管理师是由各省份自己组织安排,各省的考试时间不同,而人力资源管理师又被分为四级,每级的考试时间也不一致,所以报考企业人力资源管理师的考生需要关注本省市的报名公告获得相关考试信息。不想错过考试时间您可以申请 免费预约短信提醒,届时会短信通知您考试时间、成绩查询时间等时间节点信息。
企业人力资源师考试报考工作一般有两种方式。第一种方式是个人网上报名工作或者是自己现场报名工作。本人可点击本地的职业技能鉴定网站,在报名工作期间会开通报名工作入口,根据要求完成即可。第二种方式是机构团体报名工作。某些省份是指定的机构报名工作,假如要参加企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作,然后就能参加考试。
以下为人力资源管理师考试报名流程,各省有差别,报考时详看本地省市报考公告。
1、注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统。
2、填写注册信息。如实正确填写注册信息,完成注册,取得报名序号。
3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统,请遵从报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求可以较为全面的反映报考要求。
4、上传照片。正确上传自己的电子照片。
5、上交报考条件相关资料进行资格核查。
6、资格审查合格以后,立即缴费。
报考企业人力资源师的考生注意啦!如下是报名点报名(鉴定中心现场报名/鉴定中心指点报名点报名)缴费流程:
1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心进行报名(考前两个月);
2、由职业技能鉴定中心核验报名要求;
3、审核合格以后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证(考前一周);
4、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排(5,11月第三个星期);
5、考试完结后,三个月至四个月内通知考试结果并下发证书(一般在下次考前一个月,一门成绩不合格者可以参加补考)。
人力资源管理师考试及格分数线为:考试卷面分值100分,60分为及格。
理论知识考试选取闭卷笔试方式。专业技能考察按照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。这当中,理论知识考试与技能考核皆采用百分制,60分以上为合格分数。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。
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