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2022年人力资源管理师报名从7月末开始，各个省份的报名时间是不相同的，目前各省已经陆续开始报名，考试时间为11月的12、13日。
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人力资源管理师考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。
一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。
《理论知识》的考试题型是单项、多项选择题;
《技能操作》考的题型包含计算分析题、案例分析题和方案设计等;
《综合评审》是包括论文和论文答辩。考察的内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分及其相关的基础知识。
按照每年缴费时间的规律，企业人力资源管理师报名完成即可进行缴费，交费完成才会报名成功。因为每个地区缴费时间不一样，具体时间以各地的时间为准。
人力资源管理师单科合格成绩一般来说有一年有效期，成绩有效期以内可补考一次，补考时只补未合格科目即可。而人力资源管理师成绩全部合格以后由人力资源和社会保障局和本地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。
人力资源管理师是由各省自己组织安排，各省的考试时间不相同，而人力资源管理师又分为四级，每级的考试时间也不一样，所以考企业人力资源管理师的考生需要关注本省市的考试报名公告获得相关考试信息。